Encontramos 6 fornecedores de Avaliações e Assessment

Logomarca de Criativa Capital Humano
Fornece: Consultoria e Gestão de Recursos Humanos, Assessoria em Recolocação Profissional, Recrutamento e Seleção de Pessoal, Recrutamento e Seleção de Executivos de Alta Gerência - Headhunting, Recrutamento e Seleção de Profissionais Especializados e mais outras 18 categorias
Rio de Janeiro - RJ
Logomarca de INTERACTIVE HUMANUS | Terceirização de Recursos Humanos
Fornece: Consultoria e Gestão de Recursos Humanos, Consultoria em Incentivos Fiscais, Elaboração de Folha de Pagamento, Planejamento da Cargos e Salários, Psicologia Organizacional e mais outras 7 categorias
Rio de Janeiro - RJ
Logomarca de DOWORK | Consultoria e Capacitação
Fornece: Consultoria Administrativa, Educação Corporativa, Treinamentos Comportamentais para Empresas, Treinamentos de Vendas, Treinamentos e Palestras sobre Softwares e mais outras 14 categorias
Osasco - SP
Logomarca de CK ADM VIRTUAL | Gestão Administrativa
Fornece: Assessoria e Consultoria em Gestão Empresarial, Assessoria em Vendas, Assessoria no Desenvolvimento de Negócios, Assessoria para a Obtenção de Documentos, Auditoria Financeira e mais outras 7 categorias
Rio de Janeiro - RJ
Logomarca de ARCO CONSULTING | Consultoria e Soluções de Negócios
Fornece: Assessoria e Consultoria em Gestão Empresarial, Assessoria e Consultoria Contábil, Auditoria Contábil, Auditoria Financeira, Avaliações e Assessment e mais outras 32 categorias
Rio de Janeiro - RJ
Logomarca de UNIVEB | Universidade de Vendas
Fornece: Assessoria Comercial em Educação à Distância, Cursos Online, Educação à Distância em Tempo Real - Live e-Learning Management, Educação Corporativa, Organização de Congressos e mais outras 53 categorias
Curitiba - PR

Tipos de Fornecedor

Estados

Cidades

A categoria de avaliações e assessment é essencial para garantir que um projeto ou processo esteja apresentando resultados efetivos. Através de técnicas e ferramentas específicas, é possível medir e analisar o desempenho de equipes, sistemas e estratégias, com o objetivo de identificar pontos fortes e áreas que precisam de melhorias. Os modelos de avaliações podem ser aplicados em diferentes contextos, desde o acompanhamento de desempenho em escolas e empresas, até o monitoramento de projetos sociais e políticas públicas. São diversas as metodologias utilizadas, como os testes padronizados, observações, entrevistas e questionários. Além disso, a categoria de avaliações e assessment engloba a gestão de desempenho, um conjunto de práticas para gerenciar e desenvolver a performance de colaboradores. Os resultados das avaliações podem servir como base para feedbacks e planos de desenvolvimento, a fim de potencializar o desempenho individual e coletivo. Realizar avaliações e assessments gera dados importantes para tomadas de decisão e possibilita a identificação de problemas para correções e ajustes em busca de melhores resultados. Com isso, é possível otimizar processos e garantir o sucesso de iniciativas.