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Fornecedores de Planejamento da Cargos e Salários

Encontramos 12 empresas. Filtre por tipo de empresa, estado e cidade para encontrar o fornecedor ideal.

No QuemFornece, 12 fornecedores de Planejamento da Cargos e Salários atendem o mercado brasileiro, com empresas em SP, MG, RJ e DF. Compare os perfis, veja o que cada empresa oferece e solicite orçamento direto pela plataforma.

RH Luciana Milano - Gestão e Gerenciamento para Resultados

RH Luciana Milano - Gestão e Gerenciamento para Resultados

Limeira - SP

A RH Luciana Milano - Gestão e Gerenciamento para Resultados atua como prestador de serviços, com foco em Avaliação de Perfil e Potencial - Assessment, Consultoria e Gestão de Recursos Humanos, Recrutamento e Seleção de Executivos e Recrutamento e Seleção de Pessoal. Está localizada em Limeira - SP e atende clientes em todo o Brasil.

Completam a oferta Recrutamento e Seleção de Profissionais Especializados, Consultoria em Medicina do Trabalho, Terceirização de Serviços de Gestão de Pessoal, Planejamento da Cargos e Salários, Gestão de Benefícios nas Empresas e Rotina Trabalhista.

Sociis RH

Sociis RH

Belo Horizonte - MG

A Sociis RH trabalha com Consultoria e Gestão de Recursos Humanos, Planejamento da Cargos e Salários, Avaliação de Perfil e Potencial - Assessment e Vagas de Emprego, atendendo empresas e compradores corporativos. Fica em Belo Horizonte - MG e recebe pedidos de todas as regiões do Brasil.

Quality Outsourcing

Quality Outsourcing

Rio de Janeiro - RJ

A Quality Outsourcing atua como prestador de serviços, com foco em Terceirização de Serviços de Gestão de Pessoal, Consultoria e Gestão de Recursos Humanos, Cálculos Trabalhistas e Avaliação de Perfil e Potencial - Assessment. Fica em Rio de Janeiro - RJ e recebe pedidos de todas as regiões do Brasil.

A atuação também inclui Rotina Trabalhista, Planejamento da Cargos e Salários, Recrutamento e Seleção de Pessoal e Elaboração de Folha de Pagamento.

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Partner Consultoria

Partner Consultoria

Brasília - DF

A Partner Consultoria atua no fornecimento de Consultoria em Admissão Temporária, Consultoria e Gestão de Recursos Humanos, Recrutamento e Seleção de Pessoal e Recrutamento e Seleção de Profissionais Especializados para empresas de diferentes portes e segmentos. A partir de Brasília - DF, atende demandas de todo o país.

Além disso, a empresa trabalha com Terceirização de Serviços de Telemarketing, Planejamento da Cargos e Salários, Psicologia Organizacional, Treinamentos em Vendas, Treinamentos de Marketing e Treinamentos sobre Atendimento ao Cliente.

Criativa Capital Humano

Criativa Capital Humano

Rio de Janeiro - RJ

A Criativa Capital Humano atua como prestador de serviços, com foco em Consultoria e Gestão de Recursos Humanos, Assessoria em Recolocação Profissional, Recrutamento e Seleção de Pessoal e Recrutamento e Seleção de Executivos de Alta Gerência - Headhunting. Está localizada em Rio de Janeiro - RJ e atende clientes em todo o Brasil.

Completam a oferta Recrutamento e Seleção de Profissionais Especializados, Recrutamento e Seleção de Profissionais de Tecnologia, Recrutamento e Seleção de Pessoal para Serviços Domésticos, Avaliação de Perfil e Potencial - Assessment, Coaching de Carreira e Coaching Pessoal - Life Coaching, entre outros.

DAEXE | Assessoria Executiva

DAEXE | Assessoria Executiva

Brasília - DF

A DAEXE é uma empresa que atua como prestador de serviços no segmento de Assessoria e Consultoria em Gestão Empresarial, Diagnóstico Empresarial, Estruturação de Empresas e Consultoria e Gestão de Recursos Humanos. Com sede em Brasília - DF, atende empresas de diversas regiões.

O portfólio se estende a Planejamento da Cargos e Salários e Consultoria Financeira.

INTERACTIVE HUMANUS | Terceirização de Recursos Humanos

INTERACTIVE HUMANUS | Terceirização de Recursos Humanos

Rio de Janeiro - RJ

A INTERACTIVE HUMANUS oferece soluções em Consultoria e Gestão de Recursos Humanos, Consultoria em Incentivos Fiscais, Elaboração de Folha de Pagamento e Planejamento da Cargos e Salários para o mercado B2B. Atua desde 2002 a partir de Rio de Janeiro - RJ.

Além disso, a empresa trabalha com Psicologia Organizacional, Recrutamento e Seleção de Pessoal, Rotina Trabalhista, Terceirização de Mão de Obra, Terceirização de Serviços de Gestão de Pessoal e Pesquisa de Clima Empresarial, entre outros.

CROMA RECURSOS HUMANOS

CROMA RECURSOS HUMANOS

Osasco - SP
A Croma atua nas áreas de Staff Loan & Hunting, Projetos de RH e de Terceirização, atendendo diversos segmentos no mercado, sempre com orientação para resultado, foco no cliente e metodologia própria sob o olhar da inovação, garantido assertividade e agilidade. Como parte do Grupo Crowe Macro, contamos com uma forte tradição em excelência no atendimento.
FST CONSULTORIA | Soluções Empresariais

FST CONSULTORIA | Soluções Empresariais

Brasília - DF

A FST CONSULTORIA trabalha com Consultoria de Marketing, Assessoria e Consultoria em Gestão Empresarial, Consultoria em Marketing Digital e Ferramentas para Pesquisa de Mercado, atendendo empresas e compradores corporativos. Sediada em Brasília - DF, está no mercado desde 2018.

A atuação também inclui Assessoria de Imprensa, Serviços de Clipping, Avaliação de Perfil e Potencial - Assessment, Consultoria e Gestão de Recursos Humanos, Planejamento da Cargos e Salários e Pesquisa Salarial, entre outros.

D&D | Consultoria e Gestão Empresarial

D&D | Consultoria e Gestão Empresarial

São Paulo - SP

A D&D trabalha com Assessoria e Consultoria Contábil, Assessoria em Recolocação Profissional, Auditoria Contábil e Auditoria Financeira, atendendo empresas e compradores corporativos. Atua desde 2023 a partir de São Paulo - SP.

Completam a oferta Avaliação de Perfil e Potencial - Assessment, Consultoria e Gestão de Recursos Humanos, Cursos de Contabilidade, Gestão de Benefícios nas Empresas, Planejamento da Cargos e Salários e Recrutamento e Seleção de Executivos, entre outros.

QUITZAN | Consultoria em RH

QUITZAN | Consultoria em RH

Campinas - SP

A QUITZAN oferece soluções em Assessoria em Recolocação Profissional, Coaching de Carreira, Coaching Executivo e Consultoria e Gestão de Recursos Humanos para o mercado B2B. Com sede em Campinas - SP, atende empresas de diversas regiões.

O portfólio se estende a Curso de Recolocação Profissional, Entidade do Setor de Recursos Humanos, Gestão de Benefícios nas Empresas, Pesquisa de Clima Empresarial, Planejamento da Cargos e Salários e Recrutamento e Seleção de Executivos, entre outros.

VALOR POTENCIAL | Gestão de Pessoas e Negócios

VALOR POTENCIAL | Gestão de Pessoas e NegóciosVerificada

Campinas - SP

No mercado desde 2007, a VALOR POTENCIAL potencializa resultados conectando pessoas à estratégia. Projetamos uma nova realidade organizacional: competitiva, simples e acelerada, transformando o potencial humano em diferencial de mercado.

Mostrando 1-12 de 12 resultados
O processo de Planejamento de Cargos e Salários tem como objetivo definir as funções, atribuições, requisitos e remuneração dos colaboradores de uma organização. Esse planejamento tem como base a análise de mercado, que consiste na pesquisa salarial das empresas concorrentes e do mesmo setor de atuação. A partir dessa análise, é possível estabelecer as faixas salariais e benefícios de cada cargo, levando em consideração a complexidade das atividades, a responsabilidade, a experiência e o conhecimento técnico exigido. Essa equidade salarial é importante para manter a motivação e a satisfação dos colaboradores, evitando a rotatividade e a desvalorização de talentos. O Planejamento de Cargos e Salários também é crucial para a gestão de carreira dos funcionários, pois permite que eles sejam avaliados e reconhecidos por seu desempenho e contribuição para a empresa. Além disso, um plano de carreira bem estruturado contribui para o desenvolvimento de habilidades e conhecimentos, incentivando a capacitação e o crescimento profissional. Por fim, é importante ressaltar que o Planejamento de Cargos e Salários é um processo contínuo e dinâmico, que deve ser revisado periodicamente para garantir sua eficácia e atualização em relação ao mercado e às mudanças internas da empresa. Dessa forma, é possível promover um ambiente de trabalho equilibrado, justo e transparente para todos os colaboradores.
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