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Fornecedores de Implementação da NR-1

Encontramos 5 empresas. Filtre por tipo de empresa, estado e cidade para encontrar o fornecedor ideal.

No QuemFornece, 5 fornecedores de Implementação da NR-1 atendem o mercado brasileiro, com empresas em GO, PA, SP e MG. Compare os perfis, veja o que cada empresa oferece e solicite orçamento direto pela plataforma.

INFOCO | Implementação da NR-1

INFOCO | Implementação da NR-1

Goiânia - GO

A INFOCO oferece soluções em Consultoria em Medicina do Trabalho, Saúde Corporativa, Treinamentos sobre Bem Estar dos Funcionários e Inspeção de Conformidade para o mercado B2B. Está localizada em Goiânia - GO e atende clientes em todo o Brasil.

Completam a oferta Gerenciamento de Riscos Ocupacionais - GRO, Laudos Trabalhistas, NR-22 e Implementação da NR-1. Seus principais clientes vêm dos setores de Saúde, Nutrição e Bem-Estar.

KRAKEN SOLUÇÕES | Segurança do Trabalho, Limpeza e Conservação

KRAKEN SOLUÇÕES | Segurança do Trabalho, Limpeza e Conservação

Marabá - PA
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A KRAKEN SOLUÇÕES oferece soluções em Consultoria em Segurança do Trabalho, Limpeza de Caixas d'Água, Limpeza de Fachadas e Participa de Licitações para o mercado B2B. Atua desde 2023 a partir de Marabá - PA.

Completam a oferta Terceirização de Serviços de Zeladoria, Terceirização de Mão de Obra para Condomínios, Manutenção Predial, Limpeza Predial, Limpeza Geral e Limpeza de Janelas, entre outros. Seus principais clientes vêm dos setores de Recursos Humanos e Gestão de Pessoas, Construção Civil e Limpeza, Higiene e Conservação.

SECONCI SP | Saúde e Segurança do Trabalho

SECONCI SP | Saúde e Segurança do Trabalho

Santos - SP

A SECONCI SP atua como prestador de serviços, com foco em NR-7, NR-22, Implementação da NR-1 e NR-12. Sediada em Santos - SP, está no mercado desde 1998.

Entre os produtos e serviços disponíveis estão NR-7, NR-22, Implementação da NR-1, NR-12, NR-35, NR-33, Consultoria em Segurança do Trabalho e Laudos Técnicos de Segurança do Trabalho, entre outros. A empresa atende principalmente os setores de Construção Civil, Segurança e Saúde, Nutrição e Bem-Estar.

Empresas interessadas podem solicitar uma cotação diretamente pela plataforma QuemFornece.

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VALOR POTENCIAL | Gestão de Pessoas e Negócios

VALOR POTENCIAL | Gestão de Pessoas e NegóciosVerificada

Campinas - SP

No mercado desde 2007, a VALOR POTENCIAL potencializa resultados conectando pessoas à estratégia. Projetamos uma nova realidade organizacional: competitiva, simples e acelerada, transformando o potencial humano em diferencial de mercado.

PROVITAL | Engenharia de Proteção e Continuidade Operacional

PROVITAL | Engenharia de Proteção e Continuidade OperacionalVerificada

Betim - MG

A PROVITAL oferece soluções em Consultoria em Medicina do Trabalho, Brigadas de Incêndio, Ambulâncias e Ambulâncias para Eventos para o mercado B2B. Sediada em Betim - MG, está no mercado desde 2025.

O portfólio se estende a Gestão de Arquivos do e-Social, Adequação Normativa, NR-10, NR-12, Implementação da NR-1 e NR-7, entre outros. Entre os setores atendidos estão Recursos Humanos e Gestão de Pessoas, Construção Civil e Mineração e Geologia.

Mostrando 1-5 de 5 resultados

A NR-1 (Norma Regulamentadora nº 1) é a norma que estabelece as disposições gerais sobre segurança e saúde no trabalho no Brasil. Ela funciona como a base para todas as demais normas regulamentadoras, definindo princípios, responsabilidades e diretrizes que devem ser seguidos por empregadores e trabalhadores.

Essa norma trata principalmente das obrigações das empresas e dos empregados em relação à prevenção de acidentes e doenças ocupacionais. Entre os pontos centrais, a NR-1 define que o empregador deve garantir um ambiente de trabalho seguro, fornecer orientações e treinamentos adequados, além de implementar medidas de prevenção de riscos.

Um dos aspectos mais importantes e atuais da NR-1 é a introdução do Gerenciamento de Riscos Ocupacionais (GRO), que exige que as empresas identifiquem, avaliem e controlem os riscos presentes no ambiente de trabalho. Dentro desse contexto, também foi instituído o Programa de Gerenciamento de Riscos (PGR), que organiza e documenta essas ações.

A norma também aborda a importância da capacitação e treinamento dos trabalhadores, que podem, inclusive, ser realizados em formato presencial ou a distância, desde que atendam aos requisitos estabelecidos.

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